Denne wikiHow vil lære deg hvordan du blir kvalifisert og starter en karriere som IT -konsulent. IT -rådgivning kan være en virkelig givende og lukrativ karrierevei hvis du liker å jobbe med IT, men vil unngå et kaotisk kontormiljø og ha mer uavhengighet. Å finne ut hvordan du kommer i gang med en IT -konsulentjobb kan være litt overveldende, men vi er her for å hjelpe! Nedenfor finner du alt du trenger å vite for å komme i gang, for eksempel hva slags grader og erfaring du trenger.
Trinn
Del 1 av 4: Få ferdigheter til å jobbe som IT -konsulent
Trinn 1. Velg riktig major
Høgskolen du velger vil være uvurderlig for at du skal kunne jobbe som IT -konsulent. Selv om det ikke finnes en eneste "riktig" hovedfag for håpefulle konsulenter, vil et felt som datavitenskap forankre deg i teknologi.
- Andre nyttige hovedfag inkluderer: Business, Marketing/Sales (hvis du planlegger å jobbe med kunder) eller Electrical Engineering.
- Mange online høyskoler tilbyr IT-spesifikke grader.
- Vurder også å tjene et sertifikat i et IT -område du vil spesialisere deg på.
- Når du har oppnådd høyskoleeksamen, vil du være forberedt på å få erfaring innen IT-relaterte felt.
Trinn 2. Få arbeidserfaring
Alle IT -konsulentselskaper du søker om å jobbe for, vil se minst et par års erfaring på CV -en din. Erfaring innen IT -feltet vil også vise seg å være verdifullt når du trenger å lage en liste over potensielle kunder for virksomheten din.
- Praksis er en verdifull måte å jobbe i et IT -felt uten å gå gjennom en konkurransedyktig ansettelsesprosess. Under eller etter college, besøk personlig konsulentselskaper i ditt område og spør om de er villige til å ansette deg som praktikant.
- Frivillig så mye som mulig; Selv om frivillige stillinger sjelden blir betalt, ser de imponerende ut på et CV og vil raskt bygge din erfaringsnivå innen IT -feltet.
Trinn 3. Gjør din forskning
Bestem hvilken spesifikk type jobb du vil ha; IT -rådgivning er et stort felt, og for å forbli konkurransedyktig og ikke utmatte deg selv, må du finpusse på bestemte jobber.
- Vurder for eksempel om du foretrekker å jobbe som systemingeniør, nettverksstøtte osv.
- Ikke planlegg å betjene altfor store grupper, for eksempel "alle" eller "små bedrifter." Begge disse målmarkedene er for brede for IT -konsulenter.
- Spør deg selv hvilke typer klienter eller teknologi du vil jobbe med, ved å vurdere hvor mesteparten av din egen erfaring og interesse ligger.
Del 2 av 4: Få jobb som konsulent
Trinn 1. Oppdater ditt CV
Du bør ha CV-en din lagt ut og oppdatert før du begynner å søke på jobber. Hold CVen kort (1 side), og fokuser på å markere ditt tidligere arbeid og erfaring innen IT -felt.
- Tenk på hvilke av dine distinkte ferdigheter som vil være mest verdifulle i stillingen du søker også, og forgrunn det på CV -en din.
- Vær oppmerksom på ordlyden i stillingsbeskrivelsen, og skreddersy ditt CV for å vise din ferdighet på de spesifikke jobbferdighetene som arbeidsgiveren har bedt om.
- Beskriv de spesifikke trinnene i arbeidet (enten du er ansatt eller som praktikant) som du allerede har utført i et IT -felt.
Trinn 2. Gjør bruk av nettverket ditt
Du kan begynne å utvikle profesjonelle kontakter under college eller tidlig arbeidserfaring, og de vil vise seg verdifulle når du begynner å søke etter potensielle arbeidsgivere. Nettverkskontakter kan også fungere som en potensiell kundebase når du jobber i en IT -konsulentstilling.
- Profesjonelle og akademiske kontakter er også en nyttig ressurs for å be om anbefalingsbrev.
- En fin måte å utnytte og utvide det profesjonelle nettverket ditt er gjennom sosiale medier. Nettsteder som LinkedIn og Facebook lar deg enkelt holde kontakten med et stort antall mennesker. Du kan også bruke disse nettstedene til å kontakte konsulentselskaper som kanskje ønsker å ansette IT -konsulenter.
Trinn 3. Søk på jobber
Når ditt CV er klart, og du har brukt nettverksbasen din til å finne ut om potensielle IT -konsulentstillinger, er du klar til å begynne å søke på jobber. Når du søker, ikke vær ydmyk eller sjenert: fremhev dine sterke sider på papir og personlig, og fokuser spesielt på utdannelse, arbeid og praksis i IT -feltet.
Nettsteder som "Indeed" lar deg spesifisere jobbtypen du leter etter og stedet du vil jobbe i, og deretter levere en liste over relevante jobber du kan søke på
Trinn 4. Ess intervjuet
Når du har blitt kalt inn til et IT-konsulentintervju, må du forberede deg og lære om det spesifikke konsulentselskapet. Som alltid, presentere deg selv med profesjonalitet og selvtillit når du gir et intervju.
- I intervjuet, forklar hvordan dine It -ferdigheter er relevante og nyttige for den spesifikke stillingen du søker på. Du bør også komme informert og kunnskapsrik om selskapet og deres kunder.
- Ta med et par spesifikke ideer til bordet, og vis at du er interessert i selskapets fremtid og visjon, og på måter du kan være involvert i fremtiden.
- Mange IT-intervjuer består av flere telefonintervjuer før intervjuet ansikt til ansikt. Telefonintervjuene kan diskutere selve jobben, og også spørre om dine IT -kvalifikasjoner og kunnskap.
Del 3 av 4: Fremme din karriere
Trinn 1. Finn din nisje
Du vil kunne jobbe mer effektivt som IT-konsulent-og du vil trives med å jobbe mer-hvis du finner en nisje eller spesialitet innen IT-feltet, der du utmerker deg og liker å jobbe. Få IT-konsulentstillinger krever at du jobber med alle typer teknologi og klienter-finner en spesialitet du liker, og finpusse ferdighetene dine i den spesifikke nisjen.
- I løpet av de første månedene på jobben kan du se hvilke typer arbeid du liker best. Prøv deretter å jobbe med flere klienter på det spesifikke området, og utvikle ferdighetene dine gjennom erfaring eller til og med et akademisk sertifikat.
- Nisjen din kan avhenge av din tidligere IT -erfaring, hvilke typer IT -arbeid du likte best på college, eller hvilke kunder du foretrekker å jobbe med.
Trinn 2. Bli fagekspert (SMB)
Når du har en jobb som jobber i en IT-konsulentstilling, er det på tide å øke kunnskapen din og mestre emnet (husk at du allerede har valgt en bestemt nisje). Å bli SMB vil også hjelpe deg med å forbli konkurransedyktig i jobben din, ettersom IT er et felt i rask utvikling. Konsulenter som ikke mestrer sin spesialitet kan bli etterlatt når de konkurrerer om jobber eller kampanjer.
- Å bygge nettverk og øke legitimasjonen din er to viktige aspekter ved å bli en SMB. Et mer utviklet nettverk vil omfatte andre IT-profesjonelle kontakter, potensielle kunder og tidligere medarbeidere.
- Du kan øke legitimasjonen din ved å forfølge sertifiseringer og få erfaring innen feltet.
Trinn 3. Tjen en kampanje
Når du har jobbet i konsulentstillingen i minst et år, kan du begynne å jobbe deg opp ved å tjene en kampanje og forhåpentligvis en medfølgende lønnsøkning. Dette er et viktig trinn i profesjonell utvikling.
Når du ber om en kampanje eller høyning, må du lede med prestasjonene dine. Vis veilederen din noen av suksessene du har hatt det siste eller to siste året, beskriv din spesialisering og unike interesser, og angi din sak om hvorfor du fortjener en kampanje
Trinn 4. Bygg merkevaren din
Dette er din unike kombinasjon av spesialiserte ferdigheter, arbeidserfaring og personlig oppførsel som dine kunder, kolleger og arbeidsgivere kommer til å knytte til deg som individ.
- En verdifull del av et personlig merke er å kjenne ditt kompetanseområde, og fokusere på å fremme det. Ta jobber som hovedsakelig spiller inn i dine IT -styrker.
- Nettverk og bli kjent innen ditt felt. Merkevarebygging påvirker også hvordan du blir sett i ditt profesjonelle nettverk; delta på konferanser og workshops, og sett deg opp som en ekspert i din nisje.
- Et sterkt og tiltalende personlig merke vil gjøre deg til en mer tiltalende IT -profesjonell for kundene dine. Din personlige merkevare vil hjelpe kundene dine til å stole mer på deg.
Del 4 av 4: Bli en uavhengig konsulent
Trinn 1. Lag et budsjett
Selv om det å starte noen småbedrifter innebærer oppstartskostnader, vil det ikke kreve noen store forhåndsinvesteringer å jobbe som IT-konsulent, spesielt hvis du jobber hjemmefra. Dine store oppstartskostnader kommer fra:
- Generell og profesjonell ansvarsforsikring (E&O).
- Kjøpe et domenenavn og sette opp et bedriftsnettsted.
- Opprette visittkort og en egen visittelefon.
- Reklame og markedsføring.
Trinn 2. Annonser virksomheten din
Selv om en konsulentvirksomhet kan være litt abstrakt-du selger din erfaring og mening, er ikke konkrete objekter (f.eks. Biler eller hus)-annonsering fortsatt en nødvendig måte å tiltrekke seg kunder på. Vurder å kjøpe reklameplass på steder som:
- IT -blader, både trykte og online.
- Andre teknologiske publikasjoner.
- Lokale småbedrifter som kaller kaldt.
Trinn 3. Spesialiser konsulenten din
Den beste måten å spesialisere seg på er å stole på din egen tidligere erfaring. Personlig arbeidserfaring på det tekniske området er ofte det beste utgangspunktet for IT -konsulentvirksomheten.
- Hvis du jobbet med datamaskinreparasjon og konfigurering av servere for små bedrifter, slik mange IT -fagfolk har, fortsett å tilby disse tjenestene som en uavhengig konsulent.
- Mange nye IT -konsulenter gjør feilen ved å prøve å markedsføre for bredt. Vurder å begrense fokuset ditt etter region, bransje, bedriftsstørrelse og eksisterende teknologiplattform.
- Spesialiser deg på stedet du jobber i. Ditt geografiske område kan ha et stort antall stasjonære PC-brukere, Mac-brukere, skybaserte databehov osv. Utnytt denne muligheten til å tilby den tjenesten som trengs mest på din egen plassering.
- Hvis du befinner deg i et stort byområde, vil du sannsynligvis kunne finne mye IT -arbeid i umiddelbar nærhet.
- Hvis du er basert i en mindre by eller et landlig område, må du kanskje reise mer for å holde virksomheten flytende. Du må kanskje også betjene et bredere spekter av IT -behov.
Trinn 4. Forbered deg på å sjonglere mange jobber samtidig
I motsetning til å jobbe i IT i en stor virksomhet eller på kontoret, må du som konsulent ofte multitaske og holde tritt med flere forskjellige jobber samtidig.
Du må samtidig arbeide med forskjellige typer programvare, maskinvare og nettverksteknologi
Trinn 5. Følg opp med kundene dine
Dette er viktig for å opprettholde sterke forretningsforbindelser med kundene dine. Spør dem om tjenesten du leverte oppfylte forventningene deres, og aksepter høflig all kritikk de måtte ha.
Etter at du har fullført en jobb for en klient, kan du spørre dem om de vil komme tilbake til deg for deres fremtidige IT -behov
Trinn 6. Fokuser på langsiktige klientforhold
Sørg for at du jobber mest med småbedriftskunder som verdsetter den pågående støtten og tilsynet du tar med deg på bordet.
- Mange nye IT-konsulenter bruker altfor mye tid og energi på å håndtere one-shot-deal, transaksjonsorienterte kunder, med svært lite potensial for betydelige gjentatte månedlige virksomheter.
- Se spesielt etter små bedrifter som har behov og budsjett for å rådføre seg med deg regelmessig.
